Tema ESRS IRO Descrizione Catena del valore Orizzonte temporale SOCIETÀ Formazione e sviluppo delle competenze Impatto negativo potenziale Insoddisfazione dei lavoratori a causa di inadeguati processi di trasferimento delle competenze, siahard che soft, necessarie per lo svolgimento delle attività lavorative Operazioni proprie Medio periodo (1-5 anni) Rischio Maggiori costi di turnover e diminuzione della produttività dei dipendenti a causa di inadeguati processi di trasferimento delle competenze, sia hard che soft, necessarie per lo svolgimento delle attività lavorative Operazioni proprie Medio periodo (1-5 anni) ‘Parità di genere e parità di retribuzione per un lavoro di pari valore Impatto negativo potenziale Insoddisfazione dei lavoratori a causa di episodi di discriminazione legati alla diversità di genere e di disparità nella retribuzione o nella gestione dei processi di carriera Operazioni proprie Breve periodo (<1 anno) S2 – Lavoratori nella catena del valore Occupazione sicura Impatto negativo attuale Incertezza occupazionale dei lavoratori nella catena del valore dovuta al ricorso estensivo a contratti temporanei e precari da parte delle società fornitrici A monte Medio periodo (1-5 anni) Rischio Danni reputazionali a causa di mancati presidi volti ad assicurare l’adozione di contratti adeguati per i lavoratori nella catena del valore A monte e a valle Breve periodo (<1 anno) Salari adeguati Impatto negativo attuale Malcontento della forza lavoro causato dal mancato riconoscimento di salari adeguati come da CCNL tra i lavoratori delle società fornitrici A monte Medio periodo (1-5 anni) Rischio Danni reputazionali e predita della produttività dei lavoratori nella catena del valore a causa di mancati presidi volti ad assicurare loro retribuzioni adeguate A monte e a valle Breve periodo (<1 anno) Salute e sicurezza Impatto negativo attuale Infortuni e/o malattie professionali causati dalla mancanza di politiche, procedure e presidi adeguati in materia di salute e sicurezza sul lavoro tra le società fornitrici A monte Medio periodo (1-5 anni) Rischio Danni reputazionali legati al verificarsi di gravi infortuni dei lavoratori nella catena del valore A monte e a valle Breve periodo (<1 anno) Formazione e sviluppo delle competenze Impatto negativo potenziale Diminuzione dell’occupabilità dei lavoratori nella catena del valore per la mancanza di programmi di aggiornamento, riqualificazione e formazione, da parte dei datori di lavoro A monte Breve periodo (<1 anno) Rischio Perdita di competitività per la mancata offerta ai lavoratori nella catena del valore di programmi di aggiornamento, riqualificazione e formazione A monte e a valle Breve periodo (<1 anno) Bilancio Annuale 2024 46
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