condizioni microclimatiche nei luoghi di lavoro. Inoltre, è stata aggiornata la valutazione del rischio delle acque destinate al consumo umano e dei sistemi di distribuzione interna. Sono stati prelevati campioni di acqua, sottoponendoli ad analisi di laboratorio per verificarne la potabilità e l’eventuale presenza del batterio Legionella. In conformità al registro di autocontrollo, sono state avviate anche attività di verifica, pulizia e manutenzione dell’impianto idrico e dei terminali. Metriche e obiettivi [S1-6] Caratteristiche dei dipendenti dell’impresa Al 31 dicembre 2024 FFM può contare sull’impegno e il supporto di 45 persone, di cui il 60% donne. Lavoratori dipendenti 2024 2023 Var. 2023-2024 n % n % % Numero totale di lavoratori dipendenti 45 100 45 100 - Il 100% dei dipendenti è assunto con contratto a tempo indeterminato, di cui il 91% a tempo pieno, i contratti part-time, pari a circa il 9% del totale, sono stati implementati per rispondere ad esigenze specifiche espresse da alcuni dipendenti sulla base di necessità individuali. Fondazione applica il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del Commercio (CCNL) – per i dipendenti del terziario, della distribuzione e dei servizi – al personale dipendente con qualifica non dirigenziale. In attesa del rinnovo del CCNL, con validità dal primo aprile 2023 al 31 marzo 2027, Fondazione ha provveduto all’aumento contrattuale previsto a livello nazionale. Dipendenti per genere, tipologia di contratto e regione 2024 2023 Var.2023-2024 Uomini Donne Totale Uomini Donne Totale % Numero totale di dipendenti 18 27 45 16 29 45 - A tempo indeterminato 18 27 45 16 29 45 - Dipendenti per genere, tipologia di contratto e regione 2024 2023 Var.2023-2024 Uomini Donne Totale Uomini Donne Totale % Numero totale di dipendenti 18 27 45 16 29 45 - A tempo parziale - 4 4 - 4 4 - A tempo pieno 18 23 41 16 25 41 - Bilancio Annuale 2024 68
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