Lunedì 20 febbraio - Al Nuovo Polo convegno per discutere e capire la responsabilità sociale e d'impresa.
Rho-Pero, 20 febbraio -Si è svolto oggi presso il Centro Congressi del Nuovo Polo di Fiera Milano (sala Aquarius ) il convegno "Certificarsi per poter competere. Valore sociale e d'impresa della norma SA 8000" , promosso da Fondazione Fiera Milano e dalla controllata Sviluppo Sistema Fiera, società di engineering e contracting per grandi opere recentemente certificata. Al convegno, aperto da Luigi Roth, Presidente del Collegio Commissariale di Fondazione Fiera Milano, sono intervenuti Adriano De Maio, Delegato del Presidente per l'Alta Formazione, la Ricerca e l'Innovazione di Regione Lombardia, Cecilia Brighi, componente del Consiglio di Amministrazione dell'OIL e dirigente del Dipartimento internazionale della CISL, Domenico De Masi, Ordinario di Sociologia del Lavoro presso l'Università La Sapienza di Roma, Giulio Sapelli, Ordinario di Storia Economica presso l'Università degli Studi di Milano, Nino Sergi, Segretario generale di Intersos, Renato Schieppati, Amministratore Delegato di Viscolube Spa. Il dibattito, moderato da Romano Benini, giornalista ed esperto di politiche del lavoro, è stato concluso da Maurizio Alessandro, Direttore operativo di Sviluppo Sistema Fiera Spa.
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Fondazione Fiera Milano e Sviluppo Sistema Fiera Spa, hanno sempre guardato con attenzione alla responsabilità sociale dell'impresa, dichiara Luigi Roth. Lo testimonia l'impegno profuso in questi anni nella trasformazione del sistema fieristico milanese. Lo sviluppo della cultura della responsabilità sociale risponde anche alla nostra nuova missione di fondazione di sviluppo, funzionale sia al core business del Gruppo Fiera, sia allo sviluppo di Milano, della Lombardia e del Paese.
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La recente certificazione di Sviluppo Sistema Fiera Spa conferma come la responsabilità sociale dell'impresa non sia un fatto episodico ma faccia parte del modo di essere e di operare sia di Fondazione Fiera Milano, sia della sua controllata. Quest'ultima ha adottato un modello fondato sul rispetto dei diritti dei lavoratori, sullo sviluppo di una proficua interlocuzione con gli stakeholder, nonché sull'impegno di includere progressivamente i fornitori nel sistema di gestione e certificazione.
Certificazione di responsabilità sociale SA8000
Sviluppo Sistema Fiera Spa ha elaborato ed implementato un proprio Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale conforme alla norma internazionale SA8000 e, nel Marzo 2005, ha conseguito la certificazione SA8000:2001 rilasciata da un Ente accreditato dal SAI (CISE).
Il Sistema Integrato di Gestione della Qualità e Responsabilità Sociale è un insieme di regole e di documenti (manuale, procedure, istruzioni operative, ecc) che Sviluppo Sistema Fiera ha scelto di adottare per garantire la qualità dei propri servizi, nel rispetto dei diritti dei lavoratori e delle prerogative di tutti gli stakeholder.
Oltre a richiedere il rispetto delle leggi nazionali ed internazionali sul lavoro e l'ambiente di lavoro, la responsabilità sociale si sostanzia nel rispetto dei diritti dei dipendenti, nel rispetto delle leggi nazionali ed internazionali sul lavoro e l'ambiente di lavoro, nella libertà di associazione e nel diritto alla contrattazione collettiva, nel divieto di qualunque tipo di discriminazione (razziale, religiosa, politica, di genere, etc), nella garanzia di pari opportunità , nell'equa retribuzione per tutti e nel rispetto di un orario di lavoro adeguato.
Lo standard SA8000 si basa sul rispetto dei principi di atti internazionali come la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani dell' ONU, la Convenzione dell'ONU sui Diritti del Bambino, le convenzioni e raccomandazioni OIL.