Il sistema di corporate governance di Fondazione Fiera Milano mira a creare valore e soddisfacimento dei propri stakeholder in un orizzonte temporale di medio-lungo periodo.
L’importanza di una corretta relazione con gli stakeholder deriva dal suo ruolo peculiare che rappresenta un punto di confronto degli interessi e dei bisogni sociali e della collettività.
Tutti gli organi sociali di Fondazione Fiera Milano durano in carica tre esercizi e scadono alla data del Consiglio Generale convocato per l’approvazione del bilancio relativo all’ultimo esercizio della loro carica. Il Presidente e i componenti degli organi collegiali non possono essere nominati per più di due volte.
